上海人力资源许可证新申请怎样才能顺利办下来

上海人力资源许可证申请办理涉及到的流程步骤还是挺复杂的李经理，一步步的来，如果摸不清头绪的话很有可能耽误更多的时间。

上海的人力资源许可证是属于后置审批，即成立完公司才能申请人力资源许可证。这个时候有些客户可能就会想直接去办了。不知道还需要先开银行账户、社保账户，因为需要先招工，把至少五名人员的社保去增员。这样才能够证明咱们企业是有人的，有去经营职业中介的能力。所以说，企业自己在申办之前，不妨可以考虑下找代理机构去办这个人力资源许可证。毕竟自己去跑的话一个是流程不熟悉、一个是也没有时间去跑。

盈尚财务是专业为企业做工商注册、各类审批（包括人力资源、劳务派遣、境外投资、广播电视、营业性演出、餐饮许可）业务的，对于办理审批这块已有丰富经验。

设立人才中介服务机构应具备下列条件:
（一）有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资本（金）不得少于10万元；
（二）有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；
（三）有健全可行的工作章程和制度;
（四）有独立承担民事责任的能力;
（五）具备相关法律、法规规定的其他条件。

上海人力资源许可证一个硬性的要求就是地址问题，办理人力资源的地址是需要有50平以上的场地，而且是属于办公性质的，所以说一般的客户都满足不了条件，那就可以联系我司。近期都有成功案例。